Ennéagramme
En formation
Mieux se connaître et valoriser son potentiel
Issu d’une sagesse millénaire, l’ennéagramme est une cartographie étonnamment précise des personnalités humaines. Il décrit 9 profils dominants, 9 motivations, 9 talents… soit 9 manières colorées de voir le monde !
Ces caractéristiques en font un moyen précieux de connaissance de soi et de compréhension des autres avec bienveillance.
Ouvrant les portes d’une approche dynamique et profonde de l’être humain, l’ennéagramme représente un outil privilégié dans le domaine des relations humaines et du développement personnel.
Les séminaires sur l'ennéagramme
La puissance de la tradition orale
L’ennéagramme est à la fois un modèle, un outil et une démarche qui présente neuf profils de personnalité que nous appelons « Bases », pour bien indiquer qu’il s’agit d’un point de départ pour une évolution dynamique.
Développant la conscience de soi via la mise en place de l’auto-observation et les partages avec le groupe, il permet de comprendre en finesse notre style de communication, nos réactions sous stress, nos filtres et nos croyances utiles et toxiques, nos valeurs, nos modes d’attention… et ceux des autres !
Puissance de l’outil oblige, l’ennéagramme est de plus en plus utilisé dans des contextes et avec des publics variés : coaching et thérapie, management et leadership, cohésion des équipes, communication en couple et communication parentale, orientation scolaire et professionnelle, pédagogie et enseignement, développement spirituel…
Les bénéfices d'une démarche soutenue par l'ennéagramme
Sur le plan personnel
- Active l’observation de ses propres réactivités
- Met en lumière les talents et valeurs individuelles
- Réduit le jugement intérieur et l’autocritique
- Augmente la compassion pour soi et donc l’acceptation
- Développe la confiance et l’estime de soi avec bienveillance
- Atténue les impacts émotionnels quotidiens
- Modifie les schémas négatifs compulsifs
- Offre une dimension évolutive du développement personnel
Sur le plan relationel
- Explique les différences de regards et de perception de la réalité
- Augmente la compréhension des réactions et comportements d’autrui
- Développe la tolérance vis-à-vis des autres
- Optimise la capacité à entrer en relation avec différentes personnalités
- Aide à gérer les situations conflictuelles
- Eclaire les affinités, rivalités et alliances entre profils
- Permet aux parents de mieux interagir avec leurs enfants
Sur le plan professionnel
- Met en valeur les potentiels et ressources de chacun
- Harmonise la communication entre les collaborateurs
- Augmente la fluidité relationnelle pour une meilleure cohésion d’équipe
- Aide à éviter/résoudre les conflits
- Améliore les procédures commerciales et entrepreneuriales
- Affine l’expertise et les spécifications de l’entreprise
Pour les professionnels de l’accompagnement
Pour ceux qui exercent un métier d’accompagnement à titre de thérapeute, coach, psychologue…
- Offre une grille de lecture pertinente et constructive de la psyché humaine
- Apporte une reconnaissance plus claire des besoins émotionnels, physiques et mentaux de chaque patient/client
Observer les habitudes, les filtres et les évolutions comportementales quand nous sommes sous stress ou en sécurité
Découvrir nos mécanismes de défense, nos peurs et désirs de base
Comprendre nos perceptions et focalisations afin de s’offrir une plus grande palette de choix
Module 1:
28 et 29 septembre 2024 au Blanc (36)
9 et 10 novembre 2024 à Riom (63)
Deux jours afin d’entrer dans la description des motivations profondes des 9 profils et reconnaître ainsi ses propres caractéristiques :
– Découverte des 9 Bases à partir de témoignages filmés : mode d’attention, valeurs et rapport au monde
– Recherche de sa Base à partir de divers moyens pédagogiques : questionnaire, exercices variés, échanges…
– « Dégustation » – dans un climat de respect, de liberté et de bienveillance – du fonctionnement des autres profils à partir du panel des personnes présentes
Module 2:
25 et 26 janvier 2025 à Riom (63)
Ce module complémentaire s’enrichit de la dynamique d’intégration et présente la puissance des 3 instincts :
– Découverte des 3 sous-types et de leur influence sur les 9 types ennéagramme
– Recherche de votre sous-type dominant et des apports des deux autres sous-types
– La dynamique « ailes et flèches » : enjeux, contraintes et ouverture du profil dominant
– La boussole de vie : un axe de croissance
Module 3:
10 et 11 mai 2025 à Riom (63)
Thème : L’ennéagramme et la communication
– Exposé sur le système de la communication : mode, filtre l
– Les modes de communication dans l’ennéagramme
– Les relations inter-profils : points forts et points d’attention
– Echanges et ateliers portant sur les modes de communication propre à chaque profil
Module 4:
21 et 22 septembre 2024 à Clermont-Fd (63)
Thème : Se déployer et évoluer avec l’ennéagramme
– Synthèse approfondie des caractéristiques des 9 personnalités
– Exposé et travail sur les croyances principales propres à chaque profil
– L’ennéagramme des processus
– Le chemin d’évolution : de la personnalité « adaptée » à la personnalité « libérée »
Les conférences sur l'ennéagramme
Nous proposons aussi des conférences sur le thème du développement personnel en nous appuyant sur l’ennéagramme.
« L’ennéagramme, un outil de développement personnel à la portée de tous »
« Comment prendre conscience de notre manière de regarder la réalité et arriver à communiquer efficacement avec notre environnement ? Quelle facette de nous-même s’exprime le plus ? »
Ces présentations s’organisent à l’occasion de salons, de manifestations associatives ou en interne dans l’entreprise.
Ethique et ennéagramme
Chaque stage représente un moment privilégié : celui où chacun entre dans un rapport différent avec sa propre structure de personnalité. Ce chemin riche et parfois émouvant mérite un cadre spécifique de manière à favoriser les prises de conscience ouvrant vers la connexion à soi et l’accueil de l’altérité.
Aussi, nous posons en exergue dès le début des stages les mots-clés suivants :
L’accueil : fruit de la grande tradition orale dans laquelle le témoignage de chacun constitue l’essence même de la démarche, l’ennéagramme impose le respect comme étant une valeur essentielle … comme un point de départ de rapports humains d’égal à égal !
L’écoute bienveillante : sans jugement, attentif à la manière dont le profil de personnalité s’exprime à chaque instant, il s’agit de se faire le témoin rempli de compassion devant la richesse des expériences de vie
La liberté : chacun est invité à s’exprimer sans contrainte, le formateur se plaçant d’abord comme l’animateur permettant de nourrir et d’éclaircir les angles de vues